Työhyvinvointi

Jokaisella Norwegianin työntekijällä on osavastuu hyvän työympäristön luomisessa sekä avoimen ja suvaitsevaisen yrityskulttuurin kehittämisessä.

Norwegian tukee YK:n julistamia kansainvälisiä ihmisoikeuksia. Kenenkään ei tule millään tavoin laiminlyödä tai kiertää ihmisoikeuksia, tai olla mukana sellaisessa toiminnassa. Pidämme erittäin tärkeänä työntekijöidemme ihmisoikeuksien kunnioittamista sekä Kansainvälisen työjärjestö ILO:n asettamien säädösten noudattamista.

Sukupuolten välisen tasa-arvon tulee olla taattu niin työllistämisessä, työolosuhteissa, uramahdollisuuksissa kuin palkkauksessakin.

Server:NAS-PORTALB12  EPiServer LanguageBranch:fi